Stel je voor: je wekker gaat om 6:30 uur, maar in plaats van met een sprongetje uit bed te springen, druk je op snooze. Je draait je nog eens om en denkt: “Waarom doe ik dit eigenlijk?” Geen paniek, je bent niet de enige. Volgens recent onderzoek zegt maar liefst 85% van de werknemers wereldwijd dat ze niet gepassioneerd zijn over hun werk. Dat is een gigantisch aantal mensen die zich dagelijks door een soort beroepsmatige zombie-apocalyps slepen. Maar waarom doen we onszelf dit aan? En nog belangrijker, hoe komen we hieruit?
Het werkleven zonder passie: een recept voor misère
Laten we even beginnen bij het begin. Wat gebeurt er eigenlijk als je geen passie in je werk hebt? Wel, stel je een vrijdagmiddag voor, maar dan zonder het vooruitzicht op een weekend. Klinkt triest, toch? Het blijkt dat mensen die geen passie voor hun werk voelen, vaak minder tevreden zijn in hun leven als geheel. Volgens een studie van de Universiteit van Warwick, voelen werknemers die gelukkig zijn in hun werk zich 12% productiever. Maar zonder passie daalt die productiviteit als een baksteen in een put.
En het blijft niet bij productiviteit alleen. Een gebrek aan passie kan leiden tot een verhoogd risico op burn-out, slechtere mentale gezondheid, en zelfs fysieke klachten. Je kunt je voorstellen dat het dagelijks slepen naar een baan waar je hart niet sneller van gaat kloppen, voelt alsof je elke dag een marathon moet lopen, maar dan zonder het euforische gevoel aan de finish.
“Passie? Heb je daar een app voor?”
De waarheid is dat niet iedereen dezelfde kans heeft om werk te doen waar ze echt van houden. Sommigen hebben simpelweg niet de luxe om hun droombaan te volgen omdat er rekeningen betaald moeten worden. En dan zijn er natuurlijk de mensen die simpelweg geen idee hebben wat hun passie is. Het is alsof ze in een restaurant zitten met een oneindig menu, maar geen idee hebben waar ze trek in hebben. “Moet ik nu een passie kiezen? Kan ik dat downloaden?”
En wat gebeurt er als je geen passie kunt vinden? Misschien doe je maar wat. Je probeert je werk leuker te maken door elke ochtend een extra shot espresso te nemen of een grappige mok op je bureau te zetten. Maar de realiteit is dat deze kleine pleisters op de wond het probleem niet echt oplossen. Je kunt je werk oppimpen met zoveel toeters en bellen als je wilt, maar als de kern niet klopt, blijft het voelen als het eten van een smakeloze maaltijd.
Waarom passie overschat wordt
Laten we eerlijk zijn: passie wordt soms ook overschat. In een wereld waar we voortdurend worden aangemoedigd om “onze droom te volgen” en “werk te vinden dat ons gelukkig maakt,” is het gemakkelijk om te vergeten dat werk soms gewoon… werk is. Er zijn altijd dagen dat je liever op het strand zou liggen dan je bezig te houden met spreadsheets of vergaderingen.
En misschien is dat ook wel prima. Misschien moeten we stoppen met het najagen van een onrealistisch ideaal dat elke dag op het werk zou moeten voelen als een feestje. Want laat me je iets vertellen: zelfs de mensen die dol zijn op hun werk, hebben wel eens dagen dat ze gewoon geen zin hebben. Het verschil is dat ze op de lange termijn nog steeds voldoening halen uit wat ze doen, zelfs als er dagen zijn dat ze het even niet voelen.
Dus, hoe komen we hieruit?
Goed, nu hebben we vastgesteld dat werken zonder passie niet ideaal is, maar ook niet het einde van de wereld. De vraag is: wat doen we eraan? Hier zijn een paar tips, met een vleugje humor, om je te helpen wat meer plezier en voldoening in je werk te vinden.
- Omarm de kleine dingen
Misschien is je baan niet je droom, maar er zijn vast wel dingen die je leuk vindt. Focus op die kleine momenten. Misschien is het die koffie-praat met een collega of het gevoel van voldoening na het afronden van een project. Zoek naar die kleine lichtpuntjes, want ze zijn er, zelfs op de meest grijze dagen. - Maak er een spel van
Geen passie? Geen probleem! Maak van je werk een spel. Stel kleine doelen voor jezelf en vier elke overwinning, hoe klein ook. Misschien haal je niet direct een passie tevoorschijn, maar je maakt het wel een stuk leuker. En wie weet, misschien ontdek je onderweg iets waar je wel gepassioneerd over raakt. - Werk aan je vaardigheden
Misschien komt je passie niet vanzelf, maar kun je het ontwikkelen door nieuwe dingen te leren. Volg een cursus, vraag om nieuwe taken, of bied je aan voor een project dat buiten je comfortzone ligt. Niet alleen breid je je vaardigheden uit, maar je maakt je werk ook een stuk interessanter. - Deel je werk op in hapklare brokken
Voelt je werk overweldigend? Deel het op in kleinere taken en werk ze stap voor stap af. Het gevoel van vooruitgang kan soms net dat extra zetje geven dat je nodig hebt om je werk met iets meer enthousiasme aan te pakken. - Ga op zoek naar zingeving buiten je werk
Niet iedereen haalt zijn of haar passie uit werk, en dat is helemaal prima. Misschien kun je je passie vinden in vrijwilligerswerk, een hobby, of tijd doorbrengen met familie en vrienden. Werk hoeft niet je alles te zijn. Sterker nog, het is gezond om andere dingen te hebben waar je je voldoening uit haalt.
Het is oké om geen passie in je werk te hebben
Als je na het lezen van dit artikel nog steeds denkt: “Help, ik heb geen passie voor mijn werk!” dan is mijn boodschap aan jou simpel: dat is helemaal oké. Niet iedereen hoeft werk te doen waar ze dol op zijn. Soms is werk gewoon werk, en is het genoeg om je baan te zien als iets dat je in staat stelt om de dingen te doen waar je wel van houdt buiten de werkuren.
Onthoud dat passie niet altijd in je schoot valt, en dat het leven niet draait om die ene passie. Het is een reis, en soms kom je erachter dat het doel niet zo belangrijk is als de weg ernaartoe. Dus als je vandaag weer die wekker hoort, en je hebt even geen zin: weet dat je niet alleen bent. En misschien, heel misschien, ontdek je onderweg toch iets waar je hart sneller van gaat kloppen.